صفحه اصلی

آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی

  • PDF
  • چاپ
  • نامه الکترونیک
امتیاز کاربر: / 0
بدخوب 

برای مطالعه مطلب   اینجا را کلیک کنید

 

عضویت کاربران سایت

توجه : برای دستیابی به صد ها مطلب خواندنی و تخصصی در حوزه مدیریت منابع انسانی ، لازم است نسبت به ثبت نام در بخش عضویت کاربران اقدام نمائید



در صورتی که در سایت ثبت نام نکرده اید یک حساب جدید ایجاد کنید

جستجو در سایت

ژورنال مدیریت منابع انسانی

جهت استفاده از مطالب مربوط به آخرین اطلاعات و رویداد های منابع انسانی درژورنال خبری و خواندنی سایت مدیریت منابع انسانی ایران مشترک شوید.

لطفا نام کاربری خود را وارد کنید:

لطفا ایمیل مورد نظر خود را وارد کنید:

نگاهی به وضعیت آب و هوا

تهران

حاضرین در سایت

 21 مهمان حاضر

بریده جراید در حوزه مدیریت منابع انسانی

خبرخوان

 

 

 

مشکلات کارگران با کناره گيري و اخراج نمايندگان کارگران رفع نمي شود

تاریخ خبر : 92-04-26

 

اجراي قانون افزايش مرخصي زايمان زنان الزامي است

اریخ خبر : 92-04-12

 

معاون توسعه بازرگاني داخلي وزير صنعت: سبد کالايي ويژه ماه رمضان کارمندان و فرهنگيان رايگان نيست

تاریخ خبر : 92-04-16


 

تعيين تکليف حق مسکن کارگران در ماه رمضان

تاریخ خبر : 92-04-15

 

احتمال اختصاص سبد ويژه کالا به کارگران جدي است.

تاریخ خبر : 92-03-04

 

 

کارگران نگران معيشت خود هستند

تاریخ خبر : 92-03-04

 

زنان خانه‌دار مي‌توانند تحت پوشش بيمه بازنشستگي قرار گيرند

تاریخ خبر : 92-03-01

 

دستمزد کارگران نياز به ترميم دارد

تاریخ خبر : 92-02-01

 

دستمزد کارگران ارتباط تنگاتنگي با توسعه يافتگي کشورها دارد

تاریخ خبر : 92-02-01

 

افزايش 9700 توماني حق اولاد کارگران

تاریخ خبر : 92-02-01

 

 

نرخ بيکاري بين 20 تا 30 درصد است.

تاریخ خبر : 92-01-31

 

مجلس شکايت کارگران در خصوص دستمزد را پيگيري مي کند

تاریخ خبر : 92-01-31

 

شکايت کارگران در اعتراض به دستمزد 92

تاریخ خبر : 92-01-27

حداقل دستمزد ساعتي سال 92

تاریخ خبر : 92-01-27

ارائه امارهاي غيرواقعي اشتغالزايي فرار از واقعيت است

تاریخ خبر : 92-01-27

حداقل حقوق دريافتي ماهيانه مستمري بگيران تعيين شد

تاریخ خبر : 92-01-27

 

 

نمایه های مدیریت منابع انسانی

نظرسنجی را جدی بگیریم

به نظر شما مدیریت کدامیک از منابع در سازمانهای ایرانی از نقش مهمتری در موفقیت سازمان برخوردارند؟
 

تقویم فارسی

 
چهارشنبه
۱۳۹۳
آذر
۵
 

انتخاب زبان

English (United Kingdom)Farsi/Persian (Iran)

اوقات شرعی



ساعت دقیقه ثانیه

فرم استخدام

فرم نمونه
فرم درخواست استخدام
نتایج این فرم از طریق سایت بطور خودکار در اختیار کارفرمایان متقاضی قرار میگیرد.
نام (*)
لطفا نام کامل خود را وارد کنید.
نام خانوادگی (*)
لطفا نام خانوادگی را درج نمائید .
ایمیل (*)
آدرس ایمیل نامتبر است.
   
دنباله فرم درخواست استخدام
حنسیت (*)
لطفا جنسیت را ذکر نمائید.
وضعیت تاهل (*)
لطفا وضعیت تاهل خود را مشخص نمائید .
وضعت خدمت سربازی (*)
وضعیت خدمت سربازی را مشخص کنید .
   
دنباله فرم درخواست استخدام
تلفن ثابت
لطفا تلفن ثابت خود را وارد نمائید .
تلفن همراه (*)
شماره همراه خود را درج نمائید.
آدرس (*)
لطفا آدرس خود را وارد نمائید .
   
دنباله فرم درخواست استخدام
میزان تحصیلات (*)




لطفا میزان تحصیلات را مشخص کنید.
شغل مورد درخواست (*)
لطفا شغل مورد نظر را تایپ نمائید .
میزان حقوق مورد درخواست (*)
لطفا میزان حقوق مورد درخواست را درج نمائید.
   
دنباله فرم درخواست استخدام
سوابق شغلی (*)
لطفا سابقه خود را درج نمائید .
دوره آموزشی
لطفا دوره های آموزشی را درج نمائید .
  

آگهی در سایت

برای درج آگهی به این ایمیل پیام بفرستید hrm.iran.site@gmail.com

توجه : برای دریافت صدها مطلب خواندنی در بولتن سایت مدیریت منابع انسانی ابتدا در بخش عضویت کاربران سایت ثبت نام کنید (بالای صفحه سمت چپ)

بولتن مدیریت منابع انسانی


31.bmp
شنبه, ۱۲ آذر ۱۳۹۰ ۱۵:۳۷

مفاهيم اساسى در تساوى جبران خدمات مالى

بازدیدها 6510
banner_business_human_resources.gif
دوشنبه, ۱۴ آذر ۱۳۹۰ ۱۸:۱۷

شناخت مبانی مدیریت تغییر

بازدیدها 8326
human_resourcesytg.jpg
دوشنبه, ۱۴ آذر ۱۳۹۰ ۱۷:۵۱

سه ويژگي لازم براي مديران عامل در شرايط آشفته كنوني

بازدیدها 12793
job_in_human_resources-resized-600.jpg
شنبه, ۱۲ آذر ۱۳۹۰ ۱۸:۳۶

استراتژی های کارکردی مدیریت منابع انسانی

بازدیدها 17999
k4652260.jpg
دوشنبه, ۲۴ تیر ۱۳۹۲ ۱۵:۵۱

اغنای انسانها در جهان امروز

بازدیدها 1324
ukc_1621513159_hrinsight_logo.jpg
دوشنبه, ۱۴ آذر ۱۳۹۰ ۱۹:۱۱

نو آوری در مدیریت استراتژیک منابع انسانی

بازدیدها 6580
education-and-training_3.jpg
شنبه, ۱۲ آذر ۱۳۹۰ ۱۸:۰۷

اجزاء و ارکان نامه های اداری

بازدیدها 7763
fundamentals-of-human-resource-management.jpg
شنبه, ۱۲ آذر ۱۳۹۰ ۱۶:۲۳

چرا برنامه هاى ايمنى و سلامتى انجام مى گردد؟

بازدیدها 5544
human-resources-logo.gif
دوشنبه, ۱۴ آذر ۱۳۹۰ ۱۹:۳۰

نقش توسعه منابع انساني در امنيت شغلي کارکنان

بازدیدها 9509
masshr_logo.jpg
دوشنبه, ۱۴ آذر ۱۳۹۰ ۱۹:۳۴

شیوه های ارتباطي مديريت

بازدیدها 12325
hr-effectiveness-tool-300x178.jpg
شنبه, ۱۲ آذر ۱۳۹۰ ۱۵:۴۱

عوامل تعيين كننده جبران خدمات مالى

بازدیدها 5194
15.gif
دوشنبه, ۰۵ فروردين ۱۳۹۲ ۱۲:۱۵

نگاهی با حال به برخی مفاهیم مدیریت منابع انسانی

بازدیدها 2084
k8380592.jpg
جمعه, ۲۱ بهمن ۱۳۹۰ ۱۱:۱۳

نظریه های نوین مدیریت در تحول منابع انسانی سازمانها

بازدیدها 6255
k7561678.jpg
جمعه, ۲۱ بهمن ۱۳۹۰ ۱۰:۴۲

توسعه اقتصادی در سازمان

بازدیدها 2726
human-resources-hr-manager-duties-responsibilities.jpg
دوشنبه, ۱۴ آذر ۱۳۹۰ ۱۹:۰۰

راهبرد اصلي مديران منابع انساني موفق ،حفظ كاركنان توانمند

بازدیدها 8670
child-safety-laws-5_1-800x800.jpg
شنبه, ۱۲ آذر ۱۳۹۰ ۱۶:۲۰

نظام ايمنى و سلامتى كاركنان

بازدیدها 12933
50.jpg
دوشنبه, ۱۴ آذر ۱۳۹۰ ۱۱:۳۹

منابع كارمنديابى

بازدیدها 7558
imagescaon1bf3.jpg
شنبه, ۱۲ آذر ۱۳۹۰ ۱۳:۰۵

آموزشگاه مدیریت منابع انسانی

بازدیدها 9499
sxijocvi.jpg
دوشنبه, ۲۴ تیر ۱۳۹۲ ۱۶:۱۶

مدیریت آموزش مبتنی بر استراتژیهای راهبردی سازمان

بازدیدها 1597
1294565465_155027963_1-pictures-of--female-hr-manageradministrator.jpg
جمعه, ۲۱ بهمن ۱۳۹۰ ۱۰:۱۶

ارزشهای اسلامی در مدیریت منابع انسانی

بازدیدها 3596
competenties-en-hrm_en.jpg
شنبه, ۱۲ آذر ۱۳۹۰ ۱۸:۴۸

10عملکرد موثر برای افزایش قدرت تمرکز مدیران در تصمیم گیری

بازدیدها 17039
solution.gif
دوشنبه, ۱۴ آذر ۱۳۹۰ ۱۹:۱۵

خطاهای شایع مديران منابع انساني

بازدیدها 8063
dgfudhf.jpg
پنجشنبه, ۰۴ فروردين ۱۳۹۰ ۲۱:۵۶

فروشگاه اینترنتی سایت مدیریت منابع انسانی ایران

بازدیدها 2972
k6619830.jpg
جمعه, ۲۱ بهمن ۱۳۹۰ ۱۰:۰۳

اثر سازمانه و گروههای یادگیرنده در تحول منابع انسانی

بازدیدها 2306
humanresources_red.png
دوشنبه, ۰۵ فروردين ۱۳۹۲ ۱۳:۳۴

چگونه ارتباط موثری با کارکنان برقرار کنیم؟

بازدیدها 2066

جدید ترین مطالب (برای استفاده اعضای ثبت شده سایت )

اطلاعات تماس مدیریت سایت

صاحب امتیاز : افشین خوشبخت

شماره تماس: 09385726251

ایمیل: hrm.iran.site@gmail.com